Asentandonos 2.0

#1 - El Elegido said:
2007-08-08 11:20 - (Reply)

COMO SUPONGO QUE NO LO VERÁS PORQUE ES SOBRE UN POST AL QUE HE LLEGADO BUSCANDO POR GOOGLE A ALGÚN PRINGAÓ EN MI MISMA LAMENTABLE SITUACIÓN DE DICIEMBRE DEL AÑO PASADO 2006, PUES POR ESO TE LO PONGO AQUÍ, AUNQUE TAMBIÉN LO HE PUESTO EN LOS COMENTARIOS DE ESTE POST. BUENO, ESPERO SEA DE TU AGRADO Y ME LO APRUEBES. SALUDOS CORDIALES.

http://elmundodejavi.blogspot.com

Hola a todos,

No sé porque pongo la URL de mi blog, si hace ya varios meses que no me siento con fuerzas para seguir manteniéndolo, pero bueno, supongo que a lo mejor algún día me despierto con el pie cambiaó, y de repente me vuelve a apetecer y vuelvo a mi época dorada de mis varios posts diarios.


En segundo lugar, deciros que tengo 25 años, más de 5 años de experiencia en este sector, me he comido mucha mierda, y en mi caso, aunque no soy programador, soy Técnico de Sistemas, también hay que poner el culo.


Debo deciros que por lo que he leído, me he sentido bastante identificado, aunque he de reconocer que yo no he sido uno de los informáticos que más mierda se ha comido en el mundo, aunque si me ha tocado currar los findes, y tener el puto portátil de empresa pá "flexibilidad horaria". De entrada, y de salida (este último punto no se dice).


Por otro lado, y aunque tenéis razón en lo que decís, existe un afortunado muy pequeño y selecto grupo de profesionales (hijos de jefazos, sobrinos, primos, etc.), los cuales si disfrutan de un puesto como el que mencionáis existía hace muchos años. El problema es ese que comentáis precisamente, que esos puestos ya no existen, pero no es así queridos amigos, sólo que están ocupados por a) peña cerca a los 50 años con más de 30 en la empresa que ya no les mueve ni su puta madre b)enchufados hijos/primos/sobrinos de esos jefazos.


Dicho tipo de puestos, sólo existen en grandes corporaciones, en su mayoría multinacionales (o emrpesas españolas con gran potencial y clara proyección internacional, como Grupo Santander, Ferrovial, Iberdrola, etc.) y además cada vez tienden más a reducirse y desaparecer.


¿Qué podemos hacer entonces? a)Dejar la informática, cosa muy dura y difícil de hacer si te gusta medianamente y has dedicado una gran parte de tu vida estudiando como un cabrón b) Meterte a funcionario, cosa harta difícil porque aprobar unas oposiciones hoy día es muy jodido, por número de plazas, y por necesidad de preparación, hay que dejar de currar c)vivir quemaó y totalmente desmotivado, yendo a diario al trabajo sin ningún ilusión o meta, pasando de todo y todos/as, con el único objetivo de sobrevivir a diario y usar tu trabajo como un medio para vivir d)ser hijo de uno de esos jefazos y tener la inmensa suerte de poder llegar a formar parte de una de esas grandes empresas e)suicidarte -esta última, la más problemática, sin lugar a dudas-.


Adicionalmente a todo esto, debo deciros que vosotros también sois culpables de esta situación. Todos lo somos. Existe una web muy bonita llamada www.trabajobasura.org, donde figuran experiencias de todo este tipo de empresillas de servicios que se forran a base de vender carne barata y abaratar los costes al cliente en su gestión IT, y pueden leerse testimonios de primera mano como el que comentáis,y no son ficticios. Todos sabemos lo que hay. Muchas empresas ya se han borrado de la web y ya no aparecen, aunque por desgracia (para ellos ) nuestra queridísima caché de Google nos brinda la posibilidad de leerlas aún habiendo sido borradas.


Lo que quiero deciros con esto es que si de verdad queremos que cambie esto en serio, en nosotros está la solución. Los clientes que sueltan la pasta, no saben estas cosas, y si las saben, se la suda. Así de claro. Ellos tienen un presupuesto anual, cuatrimestral, etc. (dependiendo de su funcionamiento fiscal) el cual va dedicado a gestión IT. Si la cuenta anual de resultados está dentro de las expectativas de los jefazos, a seguir, unos forrándose de pasta, y otros como nosotros, comiendo mierda. Ya lo decían ellos... "Aquí no pasa nada, nos comemos la tostada, ni siquiera te levantes del sofá".

¿Cúál creéis, entonces, que puede ser la solución? Pues revelarse. Pero en serio. Sin mariconadas. Con un par. Como hacen los funcionarios, pilotos de Iberia, conductores de Metro y Renfe, Bomberos, etc. etc. etc. Sólo que ellos tienen el apoyo de sus sindicatos, y nosotros somos unos putos pringaós come mierdas. Por eso no hay güevos a manifestarse.


Hoy día en el s. XXI, tenemos la gran fortuna de contar con una herramienta tan potente y de tanto impacto social como Internet, que permite aunar esfuerzos y unirse sin necesidad de moverse del asiento ni faltar a currar. Podemos conspirar en silencio y en el completo anonimato.


Muchas veces me he planteado la posibilidad de convocar a una huelga nacional a todos los informáticos de España quemaós. ¿Cuántos estarían dispuestos a poner en riesgo su hipoteca, teniendo niños, coche, etc. a costa de esto? ¿Cuántos tendrían cojones para hacerlo de verdad? Creo que el resultado de la convocatoria sería tan altamente lamentable que no me siento con fuerzas de hacerlo.


Todos sabemos lo que hay. A todos nos gusta la informática o al menos a muchos y por eso en su día nos metimos aquí. Nos apasionó desde nuestro primer contacto con el mítico Amstrad CPC 6128 K, o el amigo Spectrum ¿cuál era mejor? todavía hoy sigue la eterna disputa;)-. Todos estamos pensando en dejarlo para siempre, o vivimos desmotivados sin ningún objetivo concreto ni meta en nuestros trabajos. Y también somos los culpables de esto.

Si tan jodidos estamos, y tanto nos quejamos... ¿por qué no nos movilizamos de una santa p... vez pero de verdad? Que el amigo Zapatero sepa lo que hay por ahí, la mierda de empresas explotadoras como Everis (antigua DMR), Daemon Quest, Accenture, Coritel, extorsionadoras que tenemos en España.... ¿Sigo?


¿Qué coño era eso del plan concilia? ¿Dónde se quedó? ¿Qué colectivos serán los beneficiados? ¿Me ladrará mi hijo cuando le tenga/los tenga cuando llegue a casa?


Que vida esta.


Ya lo sabéis. En vosotros está la solución.

http://elmundodejavi.blogspot.com.
UNA NUEVA ERA DONDE LA TECNOLOGÍA NO CONOCE LÍMITES